{"id":625,"date":"2015-01-14T12:42:26","date_gmt":"2015-01-14T11:42:26","guid":{"rendered":"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/?page_id=625"},"modified":"2015-06-12T15:44:55","modified_gmt":"2015-06-12T13:44:55","slug":"veroeffentlichungen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/?page_id=625","title":{"rendered":"Professionalit\u00e4t bei der Besetzung von Vorstandspositionen"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Professionalitaet-titel.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-638\" src=\"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Professionalitaet-titel.jpg\" alt=\"Professionalitaet titel\" width=\"290\" height=\"402\" srcset=\"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Professionalitaet-titel.jpg 290w, https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2015\/01\/Professionalitaet-titel-288x400.jpg 288w\" sizes=\"(max-width: 290px) 100vw, 290px\" \/><\/a>Kaum ein anderer Faktor kann den Erfolg und die Entwicklung von Unternehmen so ma\u00dfgeblich bestimmen wie das Top-Management an der Spitze der Organisation. Vor diesem Hintergrund mag es \u00fcberraschen, dass selbst in Unternehmen, die sonst fl\u00e4chendeckend bis in die oberen Leitungsebenen professionelle eignungsdiagnostische Verfahren zur Pr\u00fcfung der Eignung und Passung von Kandidaten nutzen, Positionen im Top-Management hiervon h\u00e4ufig noch ausgenommen sind.<\/p>\n<p>Die mangelnde Professionalisierung der Auswahlprozesse ist dabei nicht nur vor dem Hintergrund der besonderen Tragweite der Besetzungsentscheidungen kritisch, sondern auch, da die eignungsdiagnostische Beurteilung von Kandidaten f\u00fcr Top-Management-Positionen besonders schwierig ist. In diesem Beitrag werden die speziellen Herausforderungen an einigen zentralen Punkten erl\u00e4utert, um zu verdeutlichen, dass eine professionelle, eignungsdiagnostische Unterst\u00fctzung dieser zentralen Besetzungsentscheidungen dringend geboten ist.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/pdf-16.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-full wp-image-601\" style=\"margin: -3px 4px;\" src=\"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2014\/11\/pdf-16.jpg\" alt=\"pdf 16\" width=\"16\" height=\"16\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/Professionalitaet-bei-der-Besetzung-von-Vorstandspositionen_KTMD_VERS-9_3.pdf\">Professionalitaet bei der Besetzung von Vorstandspositionen_KTMD_VERS 9_3<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kaum ein anderer Faktor kann den Erfolg und die Entwicklung von Unternehmen so ma\u00dfgeblich bestimmen wie das Top-Management an der Spitze der Organisation. Vor diesem Hintergrund mag es \u00fcberraschen, dass selbst in Unternehmen, die sonst fl\u00e4chendeckend bis in die oberen Leitungsebenen professionelle eignungsdiagnostische Verfahren zur Pr\u00fcfung der Eignung und Passung von Kandidaten nutzen, Positionen im [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/625"}],"collection":[{"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=625"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":669,"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/625\/revisions\/669"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kuratorium-topmanagementdiagnostik.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}